Mehr Gleichberechtigung im Öko-Landbau?

"Viele Frauen arbeiten in der Landwirtschaft und übernehmen wichtige Arbeitsbereiche. Trotzdem sind sie meistens 'angestellte Familienangehörige'; der Hof gehört dem Mann. In der Bio-Branche gibt es zwar Betriebsleiterinnen, aber es sind deutlich weniger. Denn meistes heiraten Frauen in die Landwirtschaft ein. Sie haben den Beruf nicht gelernt. In Berufsschulklassen sitzen immer noch vor allem Jungs. Frauen auf großen Treckern sind nach wie vor eine Seltenheit. Sie sind eher im Büro, bei den Kälbern oder im Hofladen. Die Betreuung der eigenen Kinder liegt auch in der Bio-Landwirtschaft überwiegend bei den Frauen. Der Mann nimmt das Kind vielleicht mal drei Stunden zum Pflügen mit. 

Ich glaube, viele Frauen lassen sich zu schnell einschüchtern. Der Mann saß das erste Mal mit fünf Jahren auf dem Trecker, natürlich kann er das dann 'besser' als die Frau, die sich erst seit zwei Jahren auf den Fendt schwingt. Aber Übung macht die Meisterin. Muskeln kann man trainieren und 'Erfahrungen sammeln' passiert von ganz allein. Daher lautet meine Botschaft: Frauen traut euch was!"

"Vor mehr als 40 Jahren sind die Ökos der ersten Stunde angetreten, um eine lebenswerte Zukunft für alle zu schaffen. Die Quellen dieser Gründungsszene waren vielfältig: Friedensbewegung, Ökos, Feministinnen, Kapitalismuskritikerinnen und -kritiker, Idealistinnen und Idealisten. Dabei war die Gleichberechtigung von Frauen ein steter Anspruch der Branche an sich selbst. Ich wage zu behaupten, dass dieser Anspruch hier eher umgesetzt wurde (und wird) als anderswo. 

In der Bio-Branche begegne ich vielen Frauen in Führung: im Vorstand unseres Verbandes und an der Spitze anderer Verbände. Und ich sehe Frauen, die sich für die Unternehmensnachfolge bereit machen oder ein Unternehmen bereits führen. All diese Frauen motivieren und inspirieren mich. Sie zeigen mir, dass ich nicht allein bin mit meinem Wunsch, dass es so bald wie möglich keine Rolle mehr spielen sollte, welches Geschlecht ich habe. Ebenso wenig, wie meine Herkunft oder die Frage, ob ich Mutter bin. Die Herausforderungen unserer Zeit sind so gewaltig, dass wir wahrlich Wichtigeres zu tun haben, als Identitätsfragen zu Eignungsfragen zu machen."

"Unsere Onlinebefragung von 2020/2021 im Rahmen der vom BMEL geförderten Studie zur Lebens- und Arbeitssituation von Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben ergab einen etwas höheren Anteil von Betriebsleiterinnen und Existenzgründerinnen im ökologischen Landbau, im Vergleich zu allen Befragten.

Im Hinblick auf die vielfältigen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten der Frauen gab es jedoch nur wenige bemerkenswerte Unterschiede, wie zum Beispiel das größere Engagement der Bio-Bäuerinnen in der Direktvermarktung. Auch auf Ökobetrieben bleibt Hausarbeit anscheinend überwiegend eine Frauendomäne. So äußerten junge Frauen häufig die Sorge, sich zwischen der Rolle der Betriebsleiterin und ihrer Familie entscheiden zu müssen. Hier liegt in der Tat sehr viel Potential für Veränderungen, sowohl auf den Höfen als auch durch ein gutes Angebot an Unterstützung (zum Beispiel in der Kinderbetreuung und durch Betriebshilfe). In Sachen Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt, nicht nur auf dem Acker, ist auch im Ökolandbau noch viel Luft nach oben." 

"Die Bio-Branche ist aus einer Bewegung entstanden, in der Geschlechtergerechtigkeit schon früh ein Thema war. Denn viele der Pionierbetriebe wurden von politisch motivierten Paaren oder Gruppen gegründet, in denen Frauen und Männer gemeinsame Ziele verfolgten. Aufgaben wurden mit persönlicher Motivation und Engagement übernommen, ohne Vorbehalte und weniger geprägt von klassischen Geschlechterrollen. 

Unsere Branche ist bis heute von diesem Geist geprägt. Es gibt viele starke Frauen in der Bio-Branche. Dennoch befinden wir uns erst auf dem Weg hin zu einer echten Geschlechtergerechtigkeit.

Gerade was die Besetzung von leitenden Positionen und Führungspositionen angeht, herrscht noch keine Parität. Das ganze System muss dazu beitragen, Frauen weiter zu empowern, um eine echte Geschlechtergerechtigkeit herzustellen. Wir haben schon viel geschafft und dennoch bleibt noch viel zu tun. Auch in der Bio-Branche."